信息率先同步,享受优惠的税收政策
完善商业链条,生产经营流程合法合规
转变经营模式,从B2C模式转变为B2B模式
让高收入灵工人员收益更优，有效提高企业效能
400热线，快速响应
客服在线，详细答疑
专业顾问，贴心服务
突发事件，跟进处理
客户疑问，快速解答
专注于人力资源和薪税管理领域，以独有的财税领域优势，结合数据化、智能化的科技力量，推动企业薪税人管理发展创新。旗下攀活科技拥有自主开发的灵活用工平台，为合作企业提供人员托管和建立人才库等人资及薪税服务。
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
企业与员工签约劳动合同，固定的劳动关系
薪资 社保 年底奖金 假期成本 人员闲置 团建 企业负担重
企业与个人建立业务合作关系，双方灵活选择
按需使用 随时停止 流程简单 聚集企业核心业务 企业负担轻
降低税负
高效省时
合法合规
安全快捷
完整服务流程规范体系与执行标准，通过流程核验与系统筛查，确保业务合理合规
有效降低风险，提供安全可靠的服务
企业采用传统方式自行
发放报酬，工作质量取决于
员工专业水平，工作质量
难有保障
个税申报流程复杂，过程难以
掌握，办理周期长
短期或临时兼职人员配合
度低，因个税承担归属易
产生纠纷
核对与发放报酬过程繁琐，
增加工作量，让HR与财务
陷入事务性工作
企业面临现金或个人转账
等无票支出问题，增加企业
用工成本
操作便捷
省时快捷
流程规范
合理合规
降低企业成本
提高个人收入
系统保障
资金安全
灵活用工平台白名单，高效助力企业降低税负、节约成本
与全国4000+所院校建立合作，定向培训、筛选
合作企业所需的人才。
具备教育培训的场地条件,能够开展大规模的集中
培训,结合线上、线下培训和考试等方式,迅速培养
可为合作企业所用的专业型人才。
与教育部门合作，通过互联网就业创业专项培训，
从高校教师和学生中选拔掌握新经济创新技能的特
色人才。
全过程合规凭证、依法纳税、降低税负
人资、财、税、社保一体化服务
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式， 实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。 灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化 的过程。
雇主作为投保人、被保险人在攀活保障系统上进行投保；保费直付保司，出险后理赔款直接办理后至被保险人企业账户，
攀活保障作为服务平台，保司通过平台受理雇主投保、理赔等。
保障灵活就业人员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用，提供灵活就业人员暂时丧
失劳动能力期间的住院津贴，保障可扩展非工作期间的意外伤害，保障人数越多越优惠，免除用工企业后顾之忧。
日常生活、旅游度假、工作出差、户外团建各种场景均可适用，交通意外可累计赔付，海陆空全面覆盖。意外医
疗无免赔最高可达100万，轻松应对兼职受伤，运动所作、骨折脱臼、意外溺水、烧伤烫伤、跌倒所伤、交通意
外等面面俱到。
